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Le Besoin de Planification de Retraite
Plus de 11,000 Américains et Canadiens prennent leur retraite chaque jour à l’age moyen de 58 ans. Si vous l’êtes déjà ou y serez sous peu, vous pouvez vous attendre à une retraite de 20 à 30 ans ou plus.
Si vous la planifiez correctement, ce stage de vie a le potentiel d’être le plus sûr, plaisant, productif, et significatif de votre vie. Si vous ne la planifiez pas, vous donnez votre pouvoir à vos circonstances de vie et risquez d’en devenir la victime. Vous pourriez faire l’expérience d’une vie ennuyante, difficile, déprimante et insatisfaisante.
Le mieux est de planifier votre retraite au moins 5 ans à l’avance. Par contre, si vous êtes déjà à la retraite, il n’est jamais trop tard pour prendre votre vie en main. Aujourd’hui et maintenant est le bon moment pour planifier et améliorer votre retraite quel que soit votre age ou conditions de vie.
L’Industrie Financière a aidé bien des gens à réaliser la nécessité d’un plan financier solide pour la retraite. Beaucoup ont engagé des experts financiers pour les aider à bâtir des portfolios qui rencontrent leurs besoins monétaires de retraite. Cependant, planifier votre style de vie à la retraite est aussi important car votre sécurité financière est seulement le pré requis pour une vie satisfaisante et valorisante.
Pourquoi le Coaching de Retraite?
Pouvez-vous planifier votre style de vie à la retraite sans l’aide d’un coach? Bien sûr que oui si vous savez clairement ce que vous voulez de votre vie, vous êtes prêt à faire votre transition et vous êtes capable de gérer des imprévus normaux.
Cependant, planifier votre retraite ne consiste pas seulement à prendre une vacance bien méritée, déménager au chalet, jouer au golf, et passer plus de temps en famille. En plus d’une sécurité financière et de loisir, la plupart des gens qui prennent leur retraite veulent une vie riche en apprentissage, aventure, liberté, intégrité, paix d’esprit, contribution, productivité, et partage. N’est-ce pas ce que vous désirez?
Vous êtes l’expert et le créateur de votre vie, mais je suis un expert en transition de vie, planification de retraite, et manifestation de prospérité.
Voulez-vous donc que votre transition soit plaisante et facile?
Voulez-vous vous sentir en charge de créer une retraite excitante et inoubliable?
Voulez-vous que la prospérité et sécurité financière soutiennent vos rêves de retraite?
Que vous pensiez à la retraite dans les années à venir ou que vous y soyez déjà, comme
Coach de Retraite Certifie, je peux vous aider à planifier une transition aisée et une retraite productive et remplie de succès. Regardez ici-bas les bénéfices additionnels du coaching de retraite et ce que nous pouvons faire ensemble.
Bénéfices du Coaching de Retraite
- Obtenir une image claire de votre niveau de préparation pour la retraite.
- Avoir quelqu’un qui vous accompagne un bout sur votre chemin de vie
- Vous supporter dans votre désir de résoudre vos inquiétudes et questions à propos de votre retraite
- Vous procurer un espace clair pour explorer vos options, valeurs, besoins, intérêts, talents, désirs, et priorités et décider de ce que vous voulez de votre retraite.
- Vous aider à créer le style de vie dont vous rêvez pour votre retraite.
- Vous appuyer pour maintenir une attitude positive envers votre retraite
- Vous assurer de garder votre équilibre et intégrité durant la transition
- Vous faire éviter des erreurs coûteuses et pénibles
- Vous aider à développer des buts faisables et un plan d’action pour les réaliser
- Vous motiver à passer à travers vos blocs, revers, et sabotage
- Reconnaître votre progrès et célébrer votre succès
Ce qu’on fait ensemble en Coaching
Près de 79% de boomers à la retraite ne veulent pas une retraite traditionnelle
Plus de 55% d’entre eux veulent contribuer à la communauté
Environ 44% ont comme priorité de décider ou ils veulent vivre
Donc la plupart des gens ont le même genre de questions et situations à gérer mais chacun ont des réponses différentes et personnelles à ces questions. Grâce au coaching de retraite, je peux vous accompagner à trouver vos propres réponses quant au:
TRAVAIL: Voulez-vous ou avez-vous besoin de continuer à travailler, et si oui comment, combien, et à quel endroit? Pensez-vous à consulter, être mentor ou considérez-vous quelque chose de complètement nouveau et différent?
SANTÉ/MALADIE: Comment comptez-vous maintenir votre santé et vitalité? Comment allez-vous gérer vos limites physiques pour avoir un style de vie intéressant?
FINANCES: Vous sentez-vous capable de rencontrer vos besoins financiers pour votre retraite? Avez-vous des croyances qui peuvent saboter votre retraite?
LOISIRS: Comment comptez-vous occuper votre temps libre? Voulez-vous de nouveaux passe-temps, voyager, ou faire partie de clubs ou associations?
DEMEURE: Ou voulez-vous vivre? Désirez-vous déménager ou rester ou vous êtes?
EDUCATION: Voulez-vous retourner à l’école ou partager vos connaissances?
SOCIAL: Est-ce que laisser votre travail veut dire vous faire de nouvelles amitiés?
BÉNÉVOLAT: Voulez-vous vous porter bénévole ou laisser une contribution personnelle à la société?
PROJETS/RÊVES:
Avez-vous des projets ou rêves de longue date que vous voulez enfin explorer et réaliser?
FAMILLE: Comment allez-vous balancer les besoins de vos parents et enfants contre les vôtres?
PARTENAIRE: Comment allez-vous vous entendre avec votre partenaire quand vous passez autant de temps ensemble? Est-ce que vos rêves de retraite sont semblables?
MISSION DE VIE: Quelle est votre mission de vie et comment allez-vous la manifester?
PERTES/CHANGEMENT:
Comment allez-vous gérer vos pertes ainsi que les changements dans votre vie sans perdre le contrôle ou l’équilibre?
IDENTITÉ/CROISSANCE: Qui êtes-vous en dessous de tous vos rôles de travail et famille? Comment voulez-vous développer votre potentiel? Quel est le sens de votre vie? Comment pouvez-vous créer de l’harmonie, transcendance, et paix d’esprit durant ce temps de votre vie?
AGE: Quelle est votre attitude envers votre age? Vous sentez vous vieux ou jeune et plein de vie?
Programme
de Succès de Retraite
Le cœur du programme est Le Profile de Succès de Retraite
(RSP)
©.
Il évalue les 15 facteurs critiques de transition pour les gens
de 50 et plus qui planifient leur retraite ou ceux qui y sont
déjà. Créé par le Dr Richard Johnson, Fondateur de Retirement
Options, le profile a déjà été donné à plus de 25,000 personnes.
Le
Programme de Succès de Retraite a quatre parties:
-
L’évaluation: Le Profile de Succès de Retraite (RSP)
en anglais
-
Le Livre accompagnateur: The New Retirement
-
Activités d’exploration personnelle de transition de vie
-
Questions puissantes pour un engagement personnel
Le
Programme de Succès de Retraite a 3 étapes:
-
Vous prenez Le Profile de Succès de Retraite (RSP)
©
en ligne. Cela prend 15-20 minutes.
-
Nous analysons ensemble votre Rapport Interprétatif RSP
de 20+pages. pour identifier vos forces et les facteurs
qui peuvent améliorer votre préparation.
-
Finalement, nous travaillons ensemble pour vous aider à
écrire une déclaration personnelle de mission de retraite,
créer votre plan personnel d’Options de Retraite et vous
supporter dans son implémentation.
Le
Programme d’Options de Vie
Au centre du programme se situe Le Profile d’Options de Vie
(LOP)
®
aussi créé par le Dr Johnson. Le LOP apporte des couleurs
vivides pour peindre un portrait personnel de vos besoins de
style de vie alors que vous vous préparez à passer de votre
milieu de travail à votre style de vie idéale.
Le Programme d’Options de Vie a quatre parties:
-
L’évaluation: Le Profile d’Options de Vie (LOP) en
anglais
-
Le livre accompagnateur: What is the Color of your
Retirement
-
Exercices d’engagement et d’évaluation de style de vie
-
Questions puissantes pour des bus précis et vos prochains
pas
Le
Programme d’Options de Vie a aussi 3 étapes:
-
Le Profile d’Options de Vie (LOP)
est un inventaire de 99 questions qui couvre les 20 facteurs
de style de vie arrangés en six arénas de vie : carrière,
santé, finances, famille et relations personnelles, loisir
et vie sociale, et croissance personnelle. Le Profile est
pris sur l’Internet et produit un rapport de 10 pages.
-
Avec mon aide, vous révisez comment vous vous évaluez au
point de vue préparation dans les 20 aspects de votre vie de
retraite.
-
En se basant sur le livre What is the Color of your
Retirement comme guide, nous pouvons clarifier vos
valeurs et besoins et développer un plan d’action pour créer
votre style de retraite idéale.
Donc pour de l’aide pour planifier votre retraite,
contactez-moi. |
